働き方

テレワークの普及や、営業・接客のオンライン化により、チャットなどの「テキストコミュニケーション」やオンラインビデオツールを使った「動画コミュニケーション」の利用頻度が急増しています。これにより、「細かなニュアンスが伝わら […]

新型コロナウイルスの感染拡大が始まって、はや3年が経とうとしています。世の中の働き方は、既に「ウィズコロナ」つまりニューノーマルな働き方にシフトしつつあります。そんななか、感染拡大状況にあっても政府から行動制限が出されな […]

コロナ禍でテレワークが浸透しています。テレワークは、社員のワークライフバランスの確保や、交通費や賃料などのコストカット、組織の多様性の実現など多くのメリットがあります。しかし一方で、デメリットを感じているという声も聞かれ […]

テレワークの導入が進むなか、その仕事ぶりが見えなくなってしまい「人事評価の難しさを感じている」という人事・採用担当者が増えています。そして社員側も「会社の人事評価制度に満足していない」と感じている人が多いという調査結果も […]

コロナ禍で、「テレワーク」が浸透しつつあります。しかし一方で、社員が孤独感を感じる、雑談などの気軽なコミュニケーションが取れず関係構築が難しい、社員の管理がしづらいなど…デメリットを訴える声も聞こえてきます。 テレワーク […]

コロナ禍も3年目に突入し「テレワーク」という働き方が定着しつつあります。出勤していた頃のように「場所」に縛られることがなくなり、働く人の価値観が徐々に「地方移住」に向き始めています。実際に、ある調査では「地方や郊外への移 […]

コロナ禍において「不要不急」の外出が制限され、多くの企業で対面営業を自粛しています。そんななか、注目を集めているのが「オンライン商談」。これを取り入れることで、営業を継続できるだけでなく、コスト削減や人材育成面でも大きな […]

コロナ禍で注目を集めているオンライン商談。その商談時に必須となるのが「オンライン商談ツール」です。ここ数年でメジャーになった「Zoom」「Skype」などの無料オンライン会議システムをはじめ 、商談に特化したツールも増え […]

コロナ禍でテレワークが普及したことにより、営業活動もオンライン化しています。営業活動は、顧客とのコミュニケーションはもちろん、社内での営業会議、情報共有、顧客管理など「対面」で行われる業務が多い職種。しかし、テレワークで […]

コロナ禍で在宅勤務が当たり前になり、多くの企業でテレワークの環境が整備されました。それに伴って、現在就職・転職市場においても「リモートワークができるか」という点を重視して企業を選ぶ求職者が増えています。このように人々の価 […]